Acciones que desarrolla: 

1. Coadyuva en la articulación de las vicerrectorías y las direcciones de las instancias adscritas a Rectoría sobre temas prioritarios para el fortalecimiento de la docencia, investigación, extensión y producción en coherencia con el modelo académico de la Universidad Nacional. Entre ellos, el proceso de aprobación e implementación de las políticas de fortalecimiento del bilingüismo, la consolidación de un modelo de gestión de las modalidades de acción sustantiva (MAS), las discusiones académicas sobre producción, el desarrollo, implementación y seguimiento del proceso de certificación cocurricular, las políticas institucionales para el Sistema de Estudios de Posgrado y otros apoyos relacionados.

2. Asesora y apoya la elaboración de propuestas e informes requeridos por la Rectoría Adjunta, incluidos aquellos derivados de acuerdos del Consejo Universitario y el Consejo Académico vinculados con la articulación de la acción sustantiva.

3. Apoya en el proceso de actualización y aprobación de las Áreas Estratégicas Institucionales, en coordinación con APEUNA.

4. Asesora y apoya las gestiones conducentes fortalecimiento, mejora e interrelación de procesos vinculados a la contratación laboral de personal académico; entre ellos, el registro de elegibles y las acciones emprendidas en la Universidad para la implementación del registro de elegibles temporal académico (RETA), licencias profilácticas, nombramientos anuales y plurianuales, entre otros.

5. Apoya el diseño y elaboración de perfiles de competencias académicas, pedagógicas, de investigación y de extensión, que respondan a las necesidades institucionales y contribuyan al fortalecimiento del cuerpo académico.

6. Realiza el seguimiento y la evaluación de la implementación del Plan de Fortalecimiento Estratégico de la Universidad Nacional (PFESA), en la búsqueda del cumplimiento de los objetivos y metas establecidos.

7. Da seguimiento, revisa y formula propuestas con relación a la evaluación del desempeño del personal académico.